Job Information
Eaton Corporation Gerente de Producción in Iztapalapa, Mexico
Eaton’s EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a Gerente de Producción.
What you’ll do:
FUNCION PRINCIPAL
Esta posicion es responsable de prever, organizar, integrar y controlar las operaciones del área productiva para garantizar el cumplimiento de los planes de producción, mediante la administración eficiente de los recursos, dentro de los estándares de productividad, calidad, medio ambiente, salud y seguridad establecidos por la propia empresa, en atención a los requerimientos legales, normativos y de clientes y objetivos Hi5.
FUNCIONES ESENCIALES:
Fomentar de manera proactiva una cultura centrada en el medioambiente, la salud y la seguridad participando como Champion de programas de MESH e impulsando y promoviendo una cultura de cero incidentes.
Prever, organizar, integrar y controlar las operaciones de las áreas productivas administrando los recursos humanos, equipos y sistemas de manera eficiente para certificar el cumplimiento de los planes de producción (SIOP) y asegurar el cumplimiento de los indicadores: Horas Estándar, CONC (Rechazos, Retrabajos), Tiempo Extra, Inventario (DOH), Nivel de Servicio (OTD).
Trabajar en conjunto con el equipo de Planeación para definir estrategias de ejecución a partir de la disponibilidad de recursos operativos y material directo, alineadas a las prioridades de entrega, facturación y cumplimiento para nuestros clientes.
Desarrollar el presupuesto de producción y mantener el monitoreo y control de gastos de MFGSupply and MFGTools para evitar impacto en el indicador de productividad Flex (Flex Productivity)
Mantener la plantilla de personal (sindicalizado y no sindicalizado) de acuerdo con lo presupuestado para garantizar el cumplimiento de los indicadores de “Gross utilization” y “Head Count Calculation”, esto incluye el monitoreo del plan anual de vacaciones
. Trabajar de manera conjunta con el equipo de mantenimiento para apoyar la planeación y realización del mantenimiento rutinario de las máquinas y equipos que nos permita reducir o eliminar el mantenimiento y gastos reactivo.
Utilizar y promover el uso de Herramientas de mejora continua ELSS & CI para impulsar y coordinar proyectos de mejora (BPI,s RIE, SUR, Trabajo estándar, Flujo de Materiales, 5 S ´s, etc.) incluyendo la la generación de ahorros (Cost Productivity) en los procesos de producción, además de participar como Champion en la estrategia de Excelencia operacional (OpA)
Apoyar la identificación e implementación de nuevas tecnologías en maquinaria o equipo o el uso de herramientas digitales de productividad o i4.0, además de la integración y desarrollo de nuevos productos o procesos apoyando y promoviendo la herramienta PROLaunch.
Dirigir, orientar y apoyar al personal en su desarrollo y en el desempeño de sus respectivos roles basado en el Modelo de Liderazgo de Eaton, para crear capacidad Organizacional y una cultura de alto rendimiento basada en trabajo en equipo.
Gestionar y asegurar que los procesos de producción se lleven a cabo de acuerdo con los sistemas y procedimientos de salud, seguridad, calidad y medio ambiente, cumpliendo con los estándares ISO-9001, ISO-14001 y MESH.
Liderear reuniones de nivel II y tomar decisiones rápidas para resolver problemas relacionados con la producción, gestionando eficazmente quejas, disputas, reclamaciones y conflictos. Aumentar la presencia física en el piso de producción (Gembas, Process checks, escalamiento, uso de herramientas de solución de problemas.
Asegurar el apego del personal a políticas, lineamientos, reglamentos, etc., establecidos por la compañía
#LI-SL4
Qualifications:
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:
EDUCACION: Ingeniero Industrial, Mecánico, Eléctrico, Metalúrgico o carrera a fin Titulado
EXPERIENCIA PREVIA (años) 5 años en posiciones similares
Conocimientos técnicos
Inglés avanzado
Metodologías Lean Six Sigma y mejora continua
Planeación y Control de la producción
Sistemas de Manufactura
Normas: ISO 14001, ISO 9001, ASTM, ISO, UL, ATEX
5’s
SAP
Seguridad e Higiene
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Experiencia en:
Liderazgo de Equipos
Balanceo de líneas de producción y medición de productividad
Control y planeación de la producción.
Gestión de sistemas de Calidad y EHS
Implementación de herramientas de mejora continua
Trato con Sindicato
Skills:
Seleccione las competencias del Modelo de Liderazgo de Eaton
Piensa y actúa de forma estratégica
Desarrolla las capacidades organizativas
Obtiene resultados
Habilita la mentalidad digital
Eficaz
Responsable
Ético
Transparente
INFORMACION ADICIONAL:
Comunicación:
Interna: Todas las áreas de la Planta (Seguridad, Calidad, Ingeniería, Planeación, Sourcing, Logística, RH, Finanzas, Mantenimiento, Ventas, etc.), otras plantas de la División.
Externas: Instituciones gubernamentales, Proveedores de servicios y materiales.
Condiciones de trabajo: Lugar de trabajo en oficina y áreas de producción, exposición a incidentes de seguridad en las áreas de producción y de trayecto.
Decisiones del puesto:
Determinar metas mensuales de producción para cubrir las demandas del mercado
Parar el proceso cuando este represente un riesgo o peligro para cualquier persona, los equipos o la planta de producción
Determinar la planilla requerida y asignación de recursos de producción a para lograr los objetivos establecidos
Aprobar/Rechazar el uso de horas extras para las áreas de operaciones
Aprobar/Rechazar de manera conjunta con RH el plan anual de vacaciones
Aprobar/Rechazar requisiciones en SAP que pongan en riesgo la meta de Flex Productiviy, la operación o la continuidad de la producción
Aprobar/Rechazar la entrega de servicios de mantenimiento incompletos o la puesta en marcha de equipos sin contar con todas las aprobaciones requeridas.
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